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管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体(一定)的业务知识。

判断题
2022-01-03 08:27
A、正确
B、错误
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试题解析

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健康管理就是针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程,健康需求可以是
管理者是指从事管理活动的人,即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。

物流标准化工作管理是对( )等环节的标准化工作进行必要的组织、协调和控制。

法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中( )管理职能之首
《医疗机构管理条例》规定,医疗机构不得使用非卫生技术人员从事的工作为()
采用()的机构管理人员的大部分时间将会用于协调和控制外部关系上。
法国工程师、管理先驱者之一的()总结50年的经理工作经验,在他的《工业管理与一般管理》一书中指出:“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制;
管理人员通过对资源进行组合和协调来实现组织目标。
最早提出管理职能概念的是(),他认为,“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”,管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能,共同构成一个完整的管理过程。
管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体的业务知识。
管理人员的工作主要是从事资源协调和管理,没有必要掌握具体(一定)的业务知识。
仓库管理人员没有必要了解财务管理的知识。
管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和()。
掌握一定的信息技术是对各级管理者的基本要求,对学校的中级管理人员而言,主要是()。
项目资源管理是指对项目所需的各种资源所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等系统活动。
人力资源专业人员需要具备的技能中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首。

安全管理是将管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和( )的一系列活动。

认为管理有计划、组织、指挥、协调和控制五大基本功能的是()
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