首页/ 题库 / [单选题]按照公众与组织有无归属关系来看,股东和员的答案

按照公众与组织有无归属关系来看,股东和员工家属属于()。

单选题
2022-01-03 10:24
A、外部公众
B、知晓公众
C、内部公众
D、首要公众
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正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
公共关系是指组织与社会公众全部关系的总和。
公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系。
公共关系的中介要素(),是组织实施关系管理的载体,是联系组织与公众的桥梁好纽带。
公共关系的主体既社会基层组织、公众关系的客体即公众,公共关系的媒体即传播,是公共关系的组成三大要素。()
公共关系的客体是公众,按公众对组织的( ),可将公众分为首要公众、次要公众和边缘公众。
在公共关系学里,公众与 "大众 、"群众"是没有区别的。是指与一个社会组织发生直接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的个人、群体和社会团体。
公共关系的主体既社会基层组织、公众关系的客体即公众,公共关系的媒体即传播,是公共关系的组成三大要素。()
从静态的角度分析,公共关系是组织与社会公众之间所形成的社会关系状态和社会舆论状态。
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员工是组织最重要的内部公众,良好的( ),可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
公共关系活动服务于组织与公众的双方面利益,其实质是信息交流和()。
公共关系是指组织与公众之间的()关系,即组织与公众环境之间的信息交流关系。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
员工关系、股东关系、消费者关系、政府关系是企业公关工作最基本的目标公众。
现代公共关系传播的本质即组织与公众之间()。
按照公众与组织有无归属关系来看,股东和员工家属属于()。
公共关系就是指组织与()之间,组织与相关公众之间的关系。
公共关系特指组织与公众之间的传播沟通关系 。
“组织与公众之间的传播和沟通”是公共关系学的()。
根据组织行为给公众带来的结果或者按照公众与组织发生关系的过程将公众分为()。
公共关系是指组织与公众之间的相互依赖关系,即组织与公众环境之间的关系。()

公共关系学识指以公共关系的客观状态和活动规律为研究对象的一门综合性应用学科,是究组织与公众之间传播与沟通的行为.规律和方法的一门学科。

从事公共关系工作的人员应该具备的素质为()

公共关系学识指以公共关系的客观状态和活动规律为研究对象的一门综合性应用学科,是究组织与公众之间传播与沟通的行为.规律和方法的一门学科。

公共关系中常见的公关模式包括()

公共关系学识指以公共关系的客观状态和活动规律为研究对象的一门综合性应用学科,是究组织与公众之间传播与沟通的行为.规律和方法的一门学科。

公共关系的基本原则是()

公共关系学识指以公共关系的客观状态和活动规律为研究对象的一门综合性应用学科,是究组织与公众之间传播与沟通的行为.规律和方法的一门学科。

公共关系的基本要素包括()
从政府内部公共关系的组织与公众来看,公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显,组织既是公共关系主体,又是公共关系客体,是公众。同时,政府内部公共关系具有全员公共关系的性质。
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