以利润最大化作为财务管理的目标，其缺陷有（）。

简述以利润最大化作为企业财务管理目标的缺点。

企业应当建立（），以现金流为核心，按照实现企业价值最大化的财务目标要求，组织进行财务活动，实施全面预算管理。

利润最大化不是企业最优的财务管理目标，其原因包括（）

追求利润最大化的企业财务管理目标，存在的缺陷有( )。

企业的目标必须有一个明确的核心，即利润最大化。

管理经济学认为，利润最大化是企业决策的唯一目标。

资产管理阶段的资产管理核心是对资产的优化配置，协调处理流动性和盈利性之间的矛盾，满足利润最大化的经营目标。

企业财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。

一个将要成为管理者的技术人员，必须明确所在组织的目标、价值观、愿景等

人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（）

工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。（）