首页/ 题库 / [多选题]海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中的答案

海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心有()。

多选题
2022-01-03 14:57
A、防止人的不安全行为
B、消除物的不安全状态
C、弥补安全管理中的缺陷
D、改善工作环境
E、克服人的缺点
查看答案

正确答案
A| B| C| D| E

试题解析

感兴趣题目
海因里希提出的事故因果连锁过程,由()因素导致事故、伤害。
建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括()。
建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作人员,包括()。
管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理。
管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理。
职业安全健康管理档案是企业安全管理工作中的各项原始记录,能真实地记录和反映企业安全管理工作的实际情况。
建筑施工企业的安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的()。
《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》明确规定,建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构,在安全生产管理机构的领导下开展本企业的安全生产管理工作。
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当履行的职责有()。
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当履行的职责有()
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当履行的职责有(  )。
预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故的发生的概率。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故的发生。 美国学者海因里希根据对跌倒人身事故调查统计得到了这样结果:对于跌倒这样的事故,如果反复发生,则存在这样的后果:在330次跌倒中,无伤害300次,轻伤29次,重伤1次,这就是著名的海因里希法则。海因里希法则体现的是偶然损失原则
相关题目

某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。

某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列分析的伤害原因中属于不安全状态的是( )。

某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检查时发现,该企业在厂区内醒目位置设置有以下标志牌:①历年安全生产事故统计情况牌②工作岗位安全操作牌③岗位风险告知牌④重大危险源处设置的标志牌⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。这些标志牌中属于《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)内容的是( )。

海因里希事故因果连锁过程概括为五要素,并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中,正确的顺序和内容是( )。

建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员。
现代安全管理理论认为,安全是绝对的,事故是相对的。
计划职能在企业安全管理活动中,具有十分重要的地位,他是企业安全管理活动的中心环节。
海因里希法则认为,一个企业有()个隐患或违章,会发生()起轻伤或故障,同时伴有()起重伤、死亡或重大事故。
“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。
海因里希法则又称安全(事故)法则:()。
下列关于海因里希事故连锁理论说法,不正确的是()。
海因里希将事故因果连锁过程概括为5个因素,正确的是()。
下列属于海因里希因果连锁理论所提到的关键性因素是()
海因里希提出的事故因果连锁过程中的要素有()。
根据海因里希事故因果连锁理论,防止事故发生的最重要的工作就是()。
海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括的因素有()。
根据海因里希事故因果连锁理论,防止事故发生的最重要的工作是()。
下列属于海因里希因果连锁理论所提到的关键性因素的是()。
海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为()。
海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心有()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧