首页/ 题库 / [判断题]特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可的答案

特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔()

判断题
2022-01-03 15:13
A、正确
B、错误
查看答案

正确答案
正确

试题解析

相关题目
推进反腐倡廉教育部分,部署了三方面工作,即加强领导干部党风廉政教育、加强()、加强廉政文化建设。
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
大力发现储备年轻干部,注重在()的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是()优秀年轻干部。
中办发〔2014〕37号文件要求,培养选拔优秀年轻干部工作的主要目标是()
为什么要“重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培训、选拔优秀年轻干部”?
党重视教育、培训、选拔、()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
党重视教育、培训、选拔、考核和()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。
()是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔()
因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一()。
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培养、选拔优秀()。
党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀()。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培养、选拔优秀干部。()
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,应当树立()的导向。
加大培养选拔优秀年轻干部力度,重点加强年轻干部的(),使他们切实做到忠诚党的事业,心系人民群众,专心做好工作,不断完善自己。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧