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集团公司大病医疗互助,职工每人每年最高救助()万元。

单选题
2022-01-03 17:08
A、A、四
B、B、五
C、C、六
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正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
下列哪些情形不属于农村大病医疗救助承担范围()
《道里区城乡医疗救助办法》规定纳入范围的十六种特殊大病有哪些?
城镇职工基本医疗保险大病补助(二补)有如何规定?
按照《集团公司大病医疗互助暂行办法》规定的五种大病,是指恶性肿瘤、白血病及()等五种。
参加了基本医疗保险和大病医疗互助的职工,一个保险年度内,医疗费用累计最高支付限额为()
农民工医疗保险参保人因门诊大病(第二类),经市社会保险机构核准,其发生的基本医疗费用按多少列入基本医疗保险大病统筹基金支付范围,地方补充医疗费用由地方补充医疗保险基金按多少支付?()
通过基本医疗保险报销、大病保险报销和医疗救助销后,特殊困难群体政策内实际住际报销水平达到()%以上。
集团公司大病医疗互助年度内个人负担医疗费在15万元以上的,给予()的一次性救助。
在我国,社会保障制度主要包括()等内容。①社会保险②社会救助③社会福利④社会优抚⑤社会互助
我国已建立起由基本医疗、大病保险、应急救助、医疗救助构成的基本医疗保障体系,覆盖人群超过十亿
在“五个一批”扶贫中,对因病因残致贫的贫困人口,通过医保政策衔接加以扶持,进一步研究调整医疗救助政策,贫困人口大病保险和医疗救助的起付线(),并完善重大疾病救助制度,最大限度减轻贫困人口医疗负担。
我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。它是国家社会保障制度的重要组成部分,也是社会保险的重要项目之一。  医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此,医疗保险通常由国家立法,强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险费由医疗保险机构支付,以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。  医疗保险就是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。它与养老保险的社会经济意义相同,具体做法相似。  我国的医疗保险实施四十多年来在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。它保障了范围覆盖所有用人单位及其职工的基本医疗、增进健康水平的需要,使我国人民生活大大改善。特别是在解决职工患大病时的高额医疗费问题,通过“互助互济”,既有效分担了风险,又充分体现出社会公平原则的指导思想。  随着社会主义市场经济体制的确立和国和企业改革的不断深化,原有的保险制度已难以解决市场经济条件下的职工基本医疗保障问题,国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作,要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度。 首先,众所周知,医疗保险是政府以强制方式,从多数社会成员手中获得一定社会资源,建立一笔基金以支付部分社会成员遭遇疾病时所需的费用。那么政府缘何要干预医疗保险呢?
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2.我国已建立起由基本医疗、大病保险、应急救助、医疗救助构成的基本医疗保障体系,覆盖人群超过十亿。( )

2.我国已建立起由基本医疗、大病保险、应急救助、医疗救助构成的基本医疗保障体系,覆盖人群超过十亿。( )

某企业2014年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2015年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有(    )。
国家助学贷款,每人每年最高不超过()元
助学贷款每人每年最高不超过()。
助学贷款每人每年最高不超过( )。
城乡贫困人口中,因病致贫、因病返贫的比例相当高。因为医疗费用昂贵,许多人生病后不去就医或者推迟就医,结果导致小病酿成大病,使病情更加严重,进一步加重了家庭的经济负担。一些社会工作者便会给救助对象讲解医疗救助的政策、标准和方式,协助对象准备所需材料申请救助,帮助他们获取医疗救助。这里,社会工作者是在帮助贫困人口(  )。
2014年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2014年企业在填写所得税纳税申报表(A类)时,下列说法正确的是()。
财政部门按当地救助对象人数每人每年不低于()元标准筹集城市医疗救助资金,并按分担比例列入各级财政预算。
医疗救助标准,由下列哪级组织按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况确定、公布。()
助学贷款每人每年最高不超过()。
什么是大病医疗救助?
集团公司大病医疗互助会是成立于()。
什么是城镇职工大病医疗保险?
《城乡医疗救助办法》规定,患大病及非大病报销比例和救助标准各是多少?
大病医疗救助费每人每年100元,由单位和职工各负担50元。参加职工基本医疗保险应同时参加大病医疗救助。
医疗救助遵循先()、后(),与城乡居民医疗保险(大病保险)制度相衔接;
集团公司大病医疗互助,职工每人每年最高救助()万元。
大病医疗互助金收支帐目每年年底公布,并向()报告。
集团公司大病医疗互助的有效周期为()。
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