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4．在新的人才市场资源环境条件下，影响物业公司编制人力资源计划成功与否的决定性因素是（）。

多选题

2021-07-17 20:04

、对人才数量和质量的预测
、对市场机会进行科学的价值判断
、对物业管理岗位所做科学的工作分析
、对现有人才的准确的业绩评估

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正确答案

对市场机会进行科学的价值判断

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感兴趣题目

《十八大报告》分析了在新的历史条件下，我党面临的考验。其中包括（）。
①执政的考验
②市场环境的考验
③外部环境的考验
④改革开放的考验
⑤市场经济的考验

改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行新的（）。

影响跨国公司人力资源管理的因素（）

社会主义市场经济条件下，税收计划仍然是配置资源、调节经济的重要手段之一，它具有（）的特征。

在新的历史条件下，我们党面临着执政、改革开放、（）、外部环境“四大考验”。

创业者的素质是影响创业成功与否的决定性因素之一。

在市场经济条件下，人力资源激励是实现人力资源优化配置的根本途径。（）

在新的历史条件下，我们党面临着执政、改革开放、（）、外部环境“四大考验”。

创业者的素质是影响创业成功与否的决定性因素之一。

市场能合理而有效地配置资源。在市场经济条件下，实现资源的优化配置主要是通过（）。

案例分析题绿色化工公司的人力资源规划绿色化工公司是一家中型化工生产企业，现有生产与维修工人825人，行政和文秘白领职员143人.基层与中层管理干部79人，工程技术人员38人，销售员工23人。随着生产规模的不断扩大，企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划，公司需制定新的人力资源规划。公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业，在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划，关键是先要对公司未来五年的人力资源需求作出预测。在此过程中，除了要选择正确的预测方法外，还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜，重温了上大学期间学过的各种预测技术，并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。小张认为，依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。10天后，小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化：白领职员和销售员要新增10%，工程技术人员要增加5%，中、基层干部不增也不减，而生产与维修工人要增加5%.并用定性和定量的分析方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏，但令他不解的是，李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划，就退回并要求他重做。问题：(1)在预测公司未来人力资源需求时，小张可以采用哪些方法?(2)在进行人力资源需求分析时，小张需要考虑哪些因素?

Y寿险公司成立十年来，发展速度很快，公司通过不断自建分支机构，扩张队伍，保费收入不断提高，在业界的排名也不断上升。今年年初，公司董事长提出，在新的一年中，Y寿险公司应当更加注重战略性人力资源管理建设，应当注意对本公司的人力资源管理职能进行优化，同时，人力资源管理应向以客户为导向进行转变，力争通过人力资源管理来帮助组织实现战略，实现更快、更好的发展，赢得更大的市场竞争优势。人力资源管理对于寿险公司的组织战略实现之所以非常重要，是因为它与组织赖以进行竞争的（）存在直接联系。 ①物力资源 ②人力资源 ③组织资源 ④信息资源

相关题目: （）直接影响到提供的服务满足顾客要求的程度，是成功实现服务的决定性因素，也是监理单位取得市场竞争优势的关键因素。; 在市场经济条件下，（）是最为基本的社会资源配置机制。; 从成本角度考虑物业服务企业人力资源计划制定的路线有（）等几种。; 4．在新的人才市场资源环境条件下，影响物业公司编制人力资源计划成功与否的决定性因素是（）。; ( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。; ( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。; 在现在市场经济的条件下，人力资源的配置是通过（　）实现的。; 影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。; ( )是影响人力资源需求预测的一般因素。; （）是影响人力资源需求预测的一般因素。; 影响企业人力资源规划的经济环境因素包括( )。; 党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命是( ); 在社会主义市场经济条件下,对资源配置起决定性作用的是( ); 自然地理因素是影响运输市场的首要因素，主要包括国土面积、资源分布、地理条件等。（）; 在新的历史条件下，中国共产党结合新的形势和任务，将人才的德才标准具体化为“四化”，就是干部的; 现代市场经济条件下,人力资源流动主要依赖于人力资源市场,人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益（）; 某市粮油副食品批发公司原有8各仓库分散在城区，但每个仓库的规模都比较小，且不具备配送功能。为了提高服务质量，快速应对生产需求，该公司决定整合原有的仓库资源，建设新的仓库，在仓库系统中采用配送需求计划(drp)、物流标准化和条码技术
该公司对原有仓库资源进行整合，需要考虑的主要因素有(); 某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况，在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书，对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案，以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的（）管理功能。; 在市场配置条件下，运输资源要素的流动和分布由市场供求决定，而显示供求情况的信号是（）。; 在现代市场经济条件下，企业为了实现战略计划规定的各项任务、目标，必须十分重视（），根据市场需求的现状与趋势，制定计划，配置资源。

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