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除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。

单选题
2022-01-04 00:51
A、1.5%
B、2%
C、2.5%
D、4%
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C

试题解析

标签: 税法
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除国务院财政、税务主管部门另有规定外,房屋、建筑物计算折旧的最低年限为()年。
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,关于固定资产计算折旧的最低年限的规定,正确的是()。
企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,准予扣除的部分为()。
根据企业所得税法律制度的规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,下列固定资产中,最低折旧年限为10年的有()。
企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分,准予扣除。
小企业发生的职工教育福利支出,不超过工资薪金总额()的部分准予在企业所得税前扣除。
企业发生的职工教育经费,不超过工资薪金总额( )的部分,可以扣除。
甲公司适用的所得税税率为25%,2014年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2015年度,甲公司工资薪金总额为4000万元,本期全部发放,发生职工教育经费80万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2015年12月31日下列会计处理中正确的是()。
甲公司适用的所得税税率为25%,采用资产负债表债务法核算。2×13年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元,2×14年度,甲公司计提工资薪金4800万元,实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定,工资按实际发放金额在税前列支,超过部分应于实际发生时进行税前扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过实际工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除,超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有()。
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企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
30企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过企业合理工资、薪金总额2.5%的部分,准予在当年企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()
企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的()。
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