推行干部公开选拔的原则是（）

公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。

应立卷归档的公文是（）。

应立卷归档的公文是（ ）。

应立卷归档的公文是（ ）。

立卷归档公文办理完毕后，应根据（）和其他有关规定，及时立卷归档。

根据归档时间的要求，将办理完毕的文件，一般应在（）由文书部门立卷归档。

应立卷归档的公文是（）。

文件立卷归档的原则是遵循文件材料形成的特点和规律，保持文件之间的历史联系，区分不同价值，便于保管与利用。（   ）

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下，领导职位出现空缺且（）的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔。

我国中央组织部于（）年底开始在全国范围内建立“全国公开选拔领导干部考试题库”

西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是（）