首页/ 题库 / [多选题]企业价值观的建设主要围绕如下核心概念展开的答案
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人力资源管理理念是企业文化理念的核心,一个组织对其员工的看法是最根本的企业文化价值观。( )
企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。
( )是指企业的管理人员与职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌,包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等
( )体现了全面质量管理的核心管理哲学——无差错。
尽管对战略管理要素概念论述差异较大,但大都是以美国著名战略学家()的产品市场战略为核心展开的。
从实践上看,公司战略管理总是围绕一个主体展开的,这个主体就是()
紧紧围绕建设社会主义核心价值体系深化文化体制改革
全面预算管理活动要围绕()而展开。
()是政治的核心,一切政治活动,都是围绕着这一核心展开和进行的。
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。
伦理学的三大核心问题是围绕着以下哪一项而展开的:()
品牌传播展开的基础或所围绕的核心是( )。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
哲学是中国传统哲学的源头,主要是围绕()、古今、知行、名实等问题展开的。
《企业内部控制基本规范》将“信息与沟通”主要围绕()等展开。
政治行为是围绕()而展开的分配()价值的活动。
建设项目的监理工作是围绕着动态目标控制展开的,而信息则是目标控制的基础,其中信息管理的内容主要是()。
战术层面的品类管理回顾主要是围绕()展开。
企业价值观的建设主要围绕如下核心概念展开()。     
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