组织的总体战略主要有下列几种类型：（  ）。

我国地方政府的类型主要有（      ）

价格折扣主要有（     ）等类型。

各国社会保障模式的主要类型有（ ）。

常见的股利政策的类型主要有（    ）。

民族自治地方的类型主要有3种（     ）

员工培训可分为哪几种类型？（　）。

下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（     ）。

等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异（       ）。

人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的（       ）特征，使人们对素质有更深入、更本质的认识。

权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式（   　）。

我国公务员津贴的主要类型有（ ）

比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在（    ）关系。

我国地方政府的类型主要有（　　）。

质量管理模式主要有（ ）几种类型。

员工素质测评的类型主要有(      )。

下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（）

公文筐测试主要测评维度有(    )。

员工测评的对象是人的（ ）

下列关于员工素质测评标准体系的说法，不正确的有（　　）。