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在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的答案

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____________是指由于各种原因,社会中的人才离开原来的工作岗位,走向新的工作岗位的一个过程。

所谓( )是结构在规定的使用期限内,能够承受正常施工,正常使用时可能出现的各种荷载、变形等的作用。

 

培训对象所处的层级不同,培训内容会有很大差别,层级越高,培训更加注重( )。

培训对象所处的层级不同,培训内容会有很大差别,对中层管理者的培训,侧重( )。

()表示各机构中所设立的各种职务的名称、种类的图

管理岗位培训规范的内容不包括()

在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括(    )。

岗位规范中,岗位劳动规则包括(    )。

按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括(    )。

以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是(    )。

在确认培训时间时,需考虑的因素不包括(    )。

在岗位评价中,(    )评价的是岗位的劳动卫生状况。

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级,也就是岗位在组织机构这个( )中所具有的能量等级。

岗前培训企业文化介绍不包括( )培训提纲。

(  )指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训。

( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。

培训中效果评估的作用包括(  )。

在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括( )。

对培训教师进行内部开发的优点有(  )。

对培训效果进行定性评估的优点包括( )。

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