头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。（  ）

头脑风暴法的思想是倡导创新思维的。

畅谈是头脑风暴法的（）阶段

关于头脑风暴法的步骤，说法不正确的是（）。

头脑风暴法与质疑头脑风暴法，两种方法一正一反，若运用得当，可以起到互补作用。

头脑风暴法的优点是（　）。

头脑风暴法的创始人是美国的（）。

如果小型团队利用电子头脑风暴法开会，收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的（）的缺点。

电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流，不属于电子头脑风暴法的优点的是（）。

职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

默写式头脑风暴法的一般程序是（）。

头脑风暴法的第一个步骤是（）。