按照维果斯基文化历史发展理论，不属于人的高级心理机能的能力是（）。

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。

企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。

企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起（）年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。

企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起（）年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。

处于企业职能层级的最高级，对企业的文化信仰、价值观念、政策方向、战略发展产生着决定性的影响和作用的是（）。

董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。

高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（　）

下列不属于公司高级管理人员的是（）。

教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。