在保安组织面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，（）。 -题库考试答案搜索网

在保安组织面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，（）。

单选题

2022-01-04 09:49

A、变好事为坏事
B、变坏事为好事
C、变主动为被动
D、变被动为主动

查看答案

正确答案

D

试题解析

标签：中级保卫员劳动保障协理员

感兴趣题目

国家健全有效预防和化解社会矛盾的体制机制。

基础公共关系，可以在保安组织在面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，变被动为主动。（）

在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。（）

在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突，千万不能激发冲突。

如今的互联网时代下危机公关的（）重视网络舆论，及时化解保安危机。

政府在危机公关时，调整社会公众与政府之间，以及社会公众之间的矛盾，化解冲突的过程，这是指（）。

政府在危机公关时，调整社会公众与政府之间，以及社会公众之间的矛盾，化解冲突的过程，这是指（）。

壮年期面临的主要危机是精力充沛与颓废迟滞的冲突。

在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

坚持依法治理，加强法治保障，运用（）化解社会矛盾。

劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范

相关题目: 在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。（）; 埃里克森的人格发展理论认为人格发展的每一阶段都有一种冲突和矛盾所决定的发展危机。由此可知，中学生所面临的危机是（）。; 在个体出现心理矛盾和冲突的时候,可以通过换脑法,减少或消除心理认知与心理体验的矛盾冲突; 组织系统部门间出现矛盾冲突时，如果涉及范围小，可以（）; 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难; 某物业管理公司要求保安部人员24小时负责管区的安全保卫工作，保安部采取“四班三轮转”的方式分班，每个班都有消防、巡逻、门卫、电视监控、车辆管理员等。如出现人员空缺，由班长替班。今天消防中心一名监控员请假，班长在顶替消防监控员工作时应履行哪些职责？; 化解保险理赔领域中矛盾与冲突的重要力量是（）。; 在组织一个项目的过程中，项目经理必须解决矛盾冲突。以下关于项目中矛盾冲突的陈述中正确的是：（）; 在船上举行的保安演练应包括（）等内容。
Ⅰ．检查、试验有关保安警报和通信系统；
Ⅱ．检查船舶内部以及与主管机关的联系、报告程序的有效性；
Ⅲ．检查对保安威胁或者保安状况遭到破坏作出反应程序的有效性；
Ⅳ．检查在保安威胁或者保安状况受到破坏时撤离程序的有效性。; 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难; 师生之间发生了冲突，教师应主动化解矛盾，这是由教师的哪一特点决定的?（）; 在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。; 组织外部冲突主要有( )。①组织与组织之间的冲突；②组织与上级之间的冲突；③组织与社区之间的冲突；④组织与公众之间的冲突；; 要想实现有效化解网络舆情危机的目的，尤其有必要建立舆情事后评估机制。; 在保安组织面临危机时，有效地化解矛盾，缓和与消除冲突，（）。; 全面推进依法行政，努力形成（）、成本低廉的防范、化解社会矛盾的机制，社会矛盾得到有效防范和化解的目标。; 初中生面临（）的心理冲突和矛盾。; 排查调处矛盾纠纷是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体性事件的首要环节。要坚持（）的原则，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。; 排查调处矛盾纠纷是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体性事件的首要环节。要坚持（）的原则，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。; 请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧