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领导者个人提高创造性能力的各种方法,主要包括哪些?

问答题
2022-01-04 14:18
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正确答案

进行有助于提高创造性的各种练习;对机会保持警觉;保持热情的态度;向民间组织学习;将观点记在本上;扮演探险家、艺术家、法官和律师的角色。


试题解析

标签: 公共领导学
相关题目

在一个领导班子里,帅才应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。( )

公共组织领导者的领导职责主要指(  )。
在一个领导班子里,“帅才”应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。
主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是(   )
5 在一个领导班子里,“帅才”应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。
关于团队能力和领导方式,说法正确的是( )。 ①当团队能力较低时,领导者需要发出指令、给予具体的指导并进行严密的监控;②随着团队能力的提高,领导者就可以逐渐少发指令;③当下属完全能胜任工作时,领导者就可以对工作进行授权了;④当团队能力较高时,领导者可以完全的放权 。
领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力,其中个人权力包括( )
“创造力是激烈竞争的新时期领导者必须具备的最关键的能力,也是区别一流领导者和末流领导者的分水岭。”
提高党的执政能力,首先要提高党领导()的能力。
领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的个人能力。
领导者的能力素质主要包括()。
领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力()。
领导者的主要能力素质除了适应能力、综合能力外,还包括()。
领导者平衡关系的能力主要包括()
试论应如何提高领导者的能力素质。
领导创业考验领导者是否具备哪些能力:()
领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。
加强各级领导班子建设,完善()制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。
加强各级领导班子建设,完善()制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力
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