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安全生产管理制度是由()制定的,对煤矿生产过程实施安全管理,规范企业员工行为的内部规范性文件。

单选题
2022-01-04 16:53
A、政府
B、企业
C、部门
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正确答案
B

试题解析

标签: 通风班组长
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自控型班组根据班组安全、生产、现场管理诸方面及()的要求,制定班组登记标准。
企业不必建立车间、班组建制,制定班组定员标准,确保班组安全生产基本配置。
企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为。
煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业()对安全生产教育和培训工作负主要责任。
煤矿企业领取了安全生产许可证后,()日常安全生产管理。
国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。
《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》中对年核定生产能力30万吨及以下矿井的采区个数如何规定?
国家煤矿安全监察机构负责()煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。
煤矿企业的安全生产管理,实行企业()负责制。
煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。()对预防煤矿生产安全事故负主要责任。
《安全生产法》规定,煤矿、水泥等企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。
综合应急预案编制的目的就是规范非煤矿山企业应急管理和应急响应程序,确保企业迅速有效地处理非煤矿山企业安全生产事故、将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度,最大限度地保障企业和职工的安全。
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某股份制机械制造企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)有关规定,针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度,在起草讨论过程中,企业内部对安全生产费用的提取、使用、监督等方面产生了分歧。关于安全生产费用的提取、使用、监督的说法,正确的是( )。

某企业在安全生产标准化建设过程中开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是( )。

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业在生产过程中,1周内其负责人或者生产经营管理人员没有按照国家规定带班下井,或者下井登记档案虚假的,责令改正,对该煤矿企业的罚款数额是( )。

班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程,切实做到()。
单位与部门、部门与班组、班组与员工逐级签订年度安全目标责任书,逐级()年度安全目标,实施目标的分级管理,各级组织对本组织的安全目标负责。
根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患。
为保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿事故,根据()文件,制定的《煤矿安全规程》。
我国在()将“煤矿企业必须坚持安全生产第一,预防为主的安全生产方针”作为法律实施。
隐患排查制度是煤矿企业所有安全生产管理制度的核心。()
县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业有《特别规定》规定的煤矿十五项重大安全生产隐患和行为,仍然进行生产的,如何处理?
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煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)规定:煤矿企业是安全生产隐患排查。治理的责任主体,煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。
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班组长对本班组作业现场实施安全生产决策和组织指挥,是本班组安全生产的()。
安全生产管理制度是由()制定的,对煤矿生产过程实施安全管理,规范企业员工行为的内部规范性文件。
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为规范药品生产质量管理,根据()、《中华人民共和国药品管理法实施条例》,制定GMP规范。
煤矿企业安全生产管理部门负责人对企业安全生产负监督、管理职责。
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