南京理工大学拥有教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队多少个？（）

培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为（）

（）与锐意创新，是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。

重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。

团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）

创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。

激情创新，即网点各岗位人员在（）、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。

团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。

培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

为了营造一种创新，合作和舒适的团队氛围，敏捷团队应该采取什么措施？（）

专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）

创新能力就是团队创造性解决目标问题产生价值过程中的才能和潜质。