科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。

传统公共行政学时期的主要组织理论学派有( )。

巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有( )。

传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）。

下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是（ ）

古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是（）

人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。

行为科学管理理论对管理学最大的贡献在于以（）为中心来研究管理问题。

行为科学研究进入到组织行为研究阶段，开始形成“组织行为学”是下列哪个时期？（）

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。

在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）

下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）