员工团队协同合作能力形成的前提是（） -题库考试答案搜索网

员工团队协同合作能力形成的前提是（）

单选题

2022-01-05 10:37

A、个人能力
B、个人努力
C、赢得他人信任
D、领导智慧

查看答案

正确答案

C

试题解析

标签：团队合作能力和创新团队建设

感兴趣题目

打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）

打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）

打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）

团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。

团队形成的过程是：（） ①团队的组建， ②团队内部冲突， ③团队的规范， ④团队的执行， ⑤团队的发展。

培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

团队精神包含的内容有（）。 ①团队的凝聚力 ②团队合作的意思 ③团队高昂的士气

团队精神包括的内容有（） 1）团队的凝聚力 2）团队的合作精神 3）团队的高昂气势

为了营造一种创新，合作和舒适的团队氛围，敏捷团队应该采取什么措施？（）

专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）

在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）。

在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）

相关题目: 培养团队合作能力需要从以下那些方面入手（）; 团队合作能力不需要具有（）; 网点服务精神的内涵是：以客为尊，激情创新，团队合作，合规经营，追求卓越。（）; 在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作, 合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。; 由来自组织内部不同部门员工组成，合作完成一个大型项目，这样的团队属于（）。; 团队合作，即网点各岗位人员要在认真履行自身岗位职责的基础上，以客户和农行利益为出发点，明确团队目标，加强协调配合，增强合作精神与团队合力，让客户感觉到农业银行是一个整体。（）; 团队合作是项目成功的重要保证，下列除（）外都能表明项目团队合作不好。; 要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。; 有效团队工作的要素（团队成员必备的能力）; 有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力高低对团队绩效的影响：; 创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。; 科技型创业团队的创新领导能力包括（）。; 随着仲恺农业工程学院的不断发展，创新能力不断提高，截止到目前拥有省级科技创新团队两个，分别是（）
①广东省园林农业技术创新团队
②广东省水禽健康养殖科技创新团队
③广东省农业工程技术创新团队
④广东省落叶果树产业技术创新团队; 激情创新，即网点各岗位人员在（）、营销、管理、学习等方面积极创新，让团队永葆活力，让客户感受到团队积极工作的热情和富于创新的能力。; 每个人都有被别人重视的需要，因此要使团队协同合作需要（）; 团队协同合作能力的形成需要（）; 员工团队协同合作能力形成的前提是（）; 协同合作是团队精神的基础。; 下列选项中，属于创业协同问责能力维度的创业团队能力是（）。; 在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧