平面一般力系可以分解为( )。
一个管理系统可以分解为指挥中心、执行机构、监督机构和反馈机构。
5.平面一般力系可以分解为( )。
在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为( )。
平面汇交力系(F1,F2,F3,F4,F5)的力多边形如图4-4所示,则该力系的合力F等于()。
选取一次研究对象,应用平面汇交力系的平衡方程最多可以求解()个未知量。
平面一般力系可以分解为( )。
平面一般力系有( )个独立的平衡方程,可用来求解未知量。
平面汇交力系的合成结果是( )。
平面一般力系向一点O简化结果,得到一个主矢量R′和一个主矩m0,下列四种情况,属于平衡的应是()。
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