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《中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

判断题
2022-01-05 14:50
A、正确
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试题解析

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根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素、对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价。
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病诊断应由()承担。
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定:任何单位和个人()对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理。对防治职业病成绩显著的单位和个人,给予奖励。
《中华人民共和国职业病防治法》第十二条第三款规定:县级以上地方人民政府()部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。
《中华人民共和国职业病防治法》第十一条规定:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高()的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:()以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标示和中文警示说明。警示说明应当载明()等内容。
《中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立()的机制,实行分类管理、综合治理。
《中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主、(),实行分类管理、综合治理。
垂直运输机械人员、安装拆卸工、爆破作业人员、登高架设作业人员、电工、锅炉工、焊工等特种作业人员必须经过考核合格取得操作证后方准上岗作业。
垂直运输机械人员、安装拆卸工、爆破作业人员、登高架设作业人员、电工、锅炉工、焊工、信号工等特种作业人员必须经过考核合格取得操作证后方准上岗作业。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员操作证一般每3年复审1次。下列关于特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。

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《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。
特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利;并且有要求按照规定获得()、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日颁布,2002年()月()日正式实施,是我国第一部有关职业病防治的单行法律。
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应依法参加()保险。
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位()、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。
《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
根据《职业病防治法》,()应当接受职业卫生培训,遵守《职业病防治法》律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,除了哪项()
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款规定:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的(),并协商变更原劳动合同相关条款。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝()和强令进行没有职业病防护措施的作业
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时()。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
2002年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》。职业病防治工作的方针是()
《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度和()
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