领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（ ）。
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（ ）。
领导者帮助团队成员培养他们的能力，例如提供想法、作出决定和解决问题的能力。这属于领导者三项任务中的（ ）。
授权的过程中，领导者在检查进展情况时需要建立一个机制以确保任务按计划进行，这个机制可以是正式的，也可以是非正式的。关于正式的机制，说法不正确的是（ ）。
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法不正确的是（ ）。
①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感；③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应；④在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训。
领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（ ）。
在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。（ ）
企业领导者在企业战略实施过程中有哪些作用？
领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（ ）。
在一个领导班子里，帅才应该多一些，以提高领导班子的整体领导能力。（ ）
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法不正确的是（ ）。
①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感；③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应；④在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训。
领导作风理论以权力定位为基本变量、把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（ ）类型。
通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果、它们是( )。
领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是：（ ）。
在学习型组织中，领导者的角色是( )。
在学习型组织中，领导者的角色是（）
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