IBM在国外长期推选()战略。
IBM在国外长期推行的是( )战略。
从长期发展战略与管理作业流程来看,战略性的人力资源管理中的人事经理是( )。
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是( )。
战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重( )。
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业运作的维度上来看,人事经理是( )。
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