下列哪种劳动合同无效或者部分无效（）

下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。

在下列情形中，劳动合同无效或部分无效的情形有(　　)

根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。

劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：（　）

劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。

因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（　）的，劳动者应当承担赔偿责任。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（　　）确认。

由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的，应赔偿劳动者损失。