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管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。

单选题
2022-02-24 05:58
A、领导者角色
B、企业家角色
C、资源分配者角色
D、谈判者角色
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正确答案
B

试题解析

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管理者在进行重大决策,如决定对重大项目进行投资,开发新产品等时扮演的是什么角色? ( )
危机发生后,随着组织的危机反应时间由短到长,事态的发展变化趋势是()。
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创新思维,是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
行政改革是指()为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
创业是创业者通过发现和识别商业机会,成立活动组织,利用各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。
创业是创业者通过发现和识别商业机会,成立活动组织,利用各种资源提供产品和服务,以创造价值的过程。
创业是开发生产新产品、提供新服务等新事业的()过程。
国家()国内外的经济组织和个人依法投资开发电源,兴办电力生产企业。
()一般指金融机构受投资者委托,为实现投资者的特定目标和利益,进行证券和其他金融产品的投资并提供金融资产管理服务,并收取费用的行为。
市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,从而为企业()提供依据。
了解客户控制程序的目的在于了解系统的应用控制,对应用控制是否有效进行判断,以便向客户提供服务的机会。
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人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。

房地产开发企业主要是(  ),要关注房地产市场的发展变化,把资金、相关专业服务人员和机构、建筑承包商等结合起来完成房地产开发经营活动。
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组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化,根据组织系统所出现的弊端进行诊断,分析,对组织结构、功能进行不断调整,改变旧的管理形态,建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是
根据组织内外环境的变化,运用行为科学和其他,有计划的完善改革、再造组织的过程是
. )()是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权力结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为,成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应组织所处的内外环境、技术特征和组织任务等方面的变化,提高组织效能。
. )()是指组织内部的物质条件和组织向社会提供的物质成果。优秀的组织文化是通过重视产品的开发、服务的质量、产品的信誉和组织生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。
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()办理建设项目贷款条件评审、咨询和担保等业务,为重点建设项目物色国内外合资伙伴,提供投资机会和投资信息。
在工业发展进入成熟期,企业为了避免投资或经营的风险,持续保持高额利润,往往开发提供新商品或服务,甚至兼并提供这类新商品或服务的企业,采取的经营战略是()。
根据一个区域历年积累的环境资料进行综合分析和评价,用以发现和评价该区域环境质量的发展变化过程,称之为()。
管理会计的应用应与单位内外部环境和性质、行业、规模、发展阶段等自身特征相适应,并随内外部环境和自身特征的变化及时进行相应调整。
普惠金融是指能够全方位、有效地为全社会所有阶层和群体提供适当的金融产品和服务,其核心是为社会的弱势群体服务,如农村居民、城市低收入群体、小微企业等,为他们提供平等享受金融服务的权力和机会。
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某企业一直追求动态的环境,将其能力表现在探索和发现新产品和新市场的机会.则该企业的组织战略类型是().
管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展,以便发现机会进行投资,如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。
商业银行在进行任何新的投资产品开发之前,都应当就产品开发的()等进行分析,并报董事会或高级管理层批准。
所谓组织的权利对等,是指组织的各个部门,各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。
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