简述事业部制组织结构的适用条件。
(1)变化比较大而不确定性为中等或很高的环境。 (2)企业规模很大,往往是多元化公司。 (3)各个事业部所采用的技术独立程度很高,甚至互不相关。相对独立的市场;相对独立的利益;相对独立的自主权。 (4)公司重视对外作用、适应性和顾客满意的目标。
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