俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的（）将领导者分为不同的类型。

在领导行为理论中，俄亥俄州立大学的研究发现，在两个维度方面皆高的领导者，一般更能使下属达到（）

科特教授在对成功企业的领导者研究后，总结出实施成功领导过程中对领导者个人素质的要求有：行业和企业知识，以及下列哪些方面的要求（）？

在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。

领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。

正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是（）。

领导者的人格魅力，就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。

领导方法与领导艺术的区别（）

在社会管理方面坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。（）

领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。（）

领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和巧妙性。（）

领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的（）和（）。