简述管理最优境界模式的特点?
人人都是管理的主体,对于重大的决策,员工既是决策的参与者,也是决策的执行者;以人为本,顺应人性,尊重人格;通过管理文化的构建,创造一种高度和谐、友善、亲切、融合的氛围,使企业成为一个密切协作的团体;遵循形势、顺应社会经济运行的自然法则,使管理成为一个自然的历史过程,这样就使企业成为一个自组织、自调节的有机整体,企业因此能够协调、有序、高效地运行。
关于施工总承包管理模式特点的说法,正确的是( )。
在非代理型施工管理模式(CM模式)的合同中,通常采用( )合同。
下列表述中属于施工平行发承包模式特点的有( )。
《职业安全健康管理体系导则》(ILO-OSH 2001)和《职业健康安全管理体系》(OHSAS-18001)的运行模式均体现了( )的特点。
选择和确定项目管理模式,应考虑的主要因素有( )。
对个体最优的策略,一定导致总体最优的结果。( )
管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即( )。
企业财务管理的组织模式可以分为( )。
本质安全化是安全管理的最高境界。
迪伯达模式的特点是( )。
简述信息系统的特点。
简述企业文化管理的特点
简述经验主义学派的特点?
简述巴纳德管理理论的方法论贯穿的两个特点。
简述管理最优境界模式的特点。
简述Z型组织的特点。
简述管理最优境界模式的特点?
管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即( )。
下列选项中属于英美治理模式的特点的是( )。
下列选项中属于德日治理模式的特点的是( )。
企业财务管理的组织模式可以分为( )。
下面选项中哪些属于网络传播模式的特点:( )
施拉姆的循环模式有何特点:()
理性情绪治疗模式的特点不包括下列哪一项?( )
现金集中管理制度的模式包括( )。
吸引策略管理模式的特点有( )。
人力资源管理的3P管理模式是指( )。
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