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企业对员工的责任包括哪几项()。

多选题
2022-03-02 23:48
A、A.为员工提供安全、健康的工作环境是企业的首要责任
B、B.在招聘员工时,优先录用男性
C、C.在报酬、培训、升迁等方面为员工提供平等的机会
D、D.为员工提供民主参与企业管理的渠道,为实现自我管理企业创造机会
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正确答案
A | C | D

试题解析

标签: 03297企业文化
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人力资源管理理念是企业文化理念的核心,一个组织对其员工的看法是最根本的企业文化价值观。( )
企业的赢利模式包括以下哪几项( )。
根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的
搞好员工关系,使员工增强对企业、对事业、对国家的主人翁责任感,企业必须建立健全各项管理制度,其具体内容包括(  )。 选择一项或多项:
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
企业的( )是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益及资源等。
企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。
员工对企业文化的认同是对()的认同
给外资企业提供超国民待遇会带来很多负面影响,包括以下哪几项?()
企业文化的()两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。
()不是企业对员工的责任。
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识,企业员工是企业文化的弘扬者。
合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()
经验表明,在企业价值观基础上形成的企业文化()约束机制,对企业及其员工行为的规范与约束是十分有效的。
企业战略包括以下哪几项()
企业的赢利模式包括以下哪几项()
以下哪几项包括在监理企业安全职责里()
企业对员工的责任包括哪几项()。
企业管理的具体任务包括哪几项?
我国个人独资企业法有关登记管理规定的情形包括下列哪几项?()
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