首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]推进从事公益服务事业单位改革,改革管理体的答案
搜答案
推进从事公益服务事业单位改革,改革管理体制的核心要求是()
多选题
2022-03-06 19:10
A、转变政府职能
B、探索管办分离
C、取消行政级别
D、创新机构编制管理
查看答案
正确答案
A | B | C | D
试题解析
标签:
重庆市机构编制知识竞赛
感兴趣题目
国务院决定2010年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了( )。
要深化行政体制改革。深入推进(),建设职能科学.结构优化.廉洁高效.人民满意的服务型政府。
要深化行政体制改革。深入推进(),建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
要正确、准确、有序、协调推进改革。其中,有序推进改革的要求是()。
推进重庆市统筹城乡改革和发展,如何发展现代农业,推进新农村建设是()
中共中央关于深化党和国家机构改革的决定指出,完善公共服务管理体制。健全公共服务体系,推进基本公共服务(),推进城乡区域基本公共服务制度统一。
把()摆在国家发展全局的核心位置,统筹推进科技体制改革和经济社会领域改革。
把()摆在国家发展全局的核心位置,统筹推进科技体制改革和经济社会领域改革。
把()摆在国家发展全局的核心位置,统筹推进科技体制改革和经济社会领域改革。
推进重庆市统筹城乡改革和发展,如何积极推进改革试验,建立统筹城乡发展体制:()
国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的战略任务:()
党的十七届五中全会指出,“文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大力量”,强调要“推进文化创新,深化文化体制改革,增强文化发展活力,繁荣发展文化事业和文化产业”。当前,贯彻落实党的十七届五中全会精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,必须科学区分文化事业和文化产业,坚持分类指导、协调发展。 我国在文化体制改革中,科学区分了公益性文化事业与经营性文化产业。当前,我国正着力加快经营性文化单位转企改制,稳步推进公益性文化事业单位改革,并把振兴文化产业上升到国家战略的高度。截止2010年上半年,国有大多数经营性文化单位基本完成转企改制,据此,有人认为,文化体制改革就是搞文化产业化。运用唯物辩证法的相关原理说明,“文化体制改革就是搞文化产业化”的观点是否正确?
相关题目
事业单位改革应按照( )的要求,以促进公益事业发展为目的,以深化体制机制改革为核心,总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进。
事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。
这段话的核心意思是( )。
深化行政体制改革,要推进(),完善体制改革协调机制,统筹规划和协调重大改革。
《实施纲要》指出,推进从源头上防治腐败的制度改革和创新,必须推行“六项改革”,“六项改革”是指:深化干部人事制度改革;();深化财政体制改革;深化金融体制改革;深化投资体制改革;推进司法体制改革。
2010年7月,胡锦涛总书记在中央政治局第二十二次集体学习时,就深化我国文化体制改革问题发表重要讲话。他强调,要按照()等要求,加快经营性文化单位转企改制,稳步推进公益性文化事业单位改革。
"十二五"时期,要推进行政体制改革,应按照()的要求,积极稳妥推进科技、教育、文化、卫生、体育等事业单位分类改革。
分类推进事业单位改革的改革方针是()。
对事业单位分类改革的基本要求是()
分类推进事业单位改革的核心是()。
事业单位改革要坚持(),根据不同类别事业单位的特点,实施改革和管理。
事业单位分类改革要以深化体制机制改革为基础。
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量,分类推进事业单位改革()
深化事业单位改革,要强化公益属性,推进()。
推进重庆市统筹城乡改革和发展,如何加快基础设施建设,增强城乡发展能力是()
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,要推进机构编制管理()。
机构改革是政府对自身的改革,保持和维护机构改革成果必须坚持体制创新和制度创新,不断推进机构改革的()进程。
深化事业单位改革,强化公益属性,推进()、()、管办分离。
推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编制调整的,不得突破()。
推进从事公益服务事业单位改革,改革管理体制的核心要求是()
国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量,改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了( )
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧