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管理方格论有（）代表性的领导类型。

单选题

2022-03-06 19:16

A、5种
B、4种
C、3种
D、6种

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A

试题解析

标签：国家开放大学(行政组织学)

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在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

开放大学的学生组织包括（）类型。

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）、（）、（）。

国家开放大学的学生组织包括哪些类型（）

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

（）是指教育领域的行政管理，即国家权利机关为实现一定的目的，对各级各类教育进行组织管理和领导的行政活动。

相关题目: 管理方格论提出的五种领导行为类型是（）; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导类型是 ( ); 在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是; 在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是; 在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( ); 78在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是 ( ); 管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（）。; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 领导承诺是表明组织（组织是指具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团）在HSE管理上的态度，是（）代表组织做出的HSE管理保证。; 开放大学的学生组织包括哪些类型（）; 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。; 管理方格论有（）代表性的领导类型。; 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于(); 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）; 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）; 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）; 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是; 下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。

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