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[判断题]狭义的人事决策就是人事任免决策,也就是决的答案
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狭义的人事决策就是人事任免决策,也就是决定什么人从事哪项
判断题
2022-03-06 20:15
A、对
B、错
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错
试题解析
标签:
大学试题
管理类
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管理者工作的实质就是决策,管理者也常称为“决策者”。
狭义的决策专指决策者对()选择,也就是通常所说的最终“拍板”。
狭义的决策就是()
狭义的人事决策就是人事任免决策,也就是决定什么人从事哪项
长期决策就是指战略决策,中期决策就是指管理决策,短期决策就是指业务决策。
“决策贯穿于管理活动的全过程,决策程序就是全部管理过程”是现代决策理论的观点
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的()
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
人事行政就是人事管理。()
决策理论学派的主要代表人物西蒙,是美国管理学家、计算机学家和心理学家。认为管 理的过程就是决策的过程,管理的核心就是决策。
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绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。( )
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体,那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的()。
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长期决策就是指战略决策,中期决策就是指管理决策,短期决策就是指业务决策。
管理过程就是决策的过程管理的核心就是决策。
决策理论学派认为管理就是决策。
决策就是管理。决策与管理是同义词。
()认为“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策”。
由企业基层管理层作出的决策就是()决策。
以()为代表的决策理论学派强调“管理就是决策”。
管理者工作的实质就是决策,管理者也常称为“决策者”。
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西蒙是决策理论学派的创始人,其认为管理就是决策,并将决策分为程序性决策和非程序性决策,其研究的重点就是程序性决策。
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凡属于重大决策,重要人事任免、重大项目安排和重大额度资金使用的使用,必须由()作出决定。
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