与同质性团体比较，异质性团体所具有的优势有（）。

团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（）

团体力学所研究的团体指（）。

组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的（）、团体意识、行为规范和思维模式的总和。

组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。

美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

根据《社会团体登记管理条例》，下列关于成立社会团体所需最低会员数的说法，正确的是（）。

（）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。

团体的规范是指团体所确立的每个成员都（）遵守的行为规范和标准。

（）是以儿童团体（小组）为对象，运用团体动力与团体过程，使团体中的儿童达到社会性的发展、行为的改变，实现儿童个人与社会和谐发展的专业方法。

团体旅客指统一组织的的人数在10人以上的旅客。

性别角色是指属于特定性别的个体，在一定的社会和团体中占有的适当位置及其被社会和团体规定了的行为模式。