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《正向激励积分标准》发现设备安全隐患、及时处理，避免事故，积分标准为（）分

单选题

2022-03-11 18:14

A、0.5
B、2
C、1
D、0.3

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正确答案

A

试题解析

标签：列车长/值班员(哈尔滨客运段)

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某日，在运营线路上由于发生信号故障，导致中断正线运营45分钟。经总公司判定，设备单位因故障发生对事故承担主要责任，客运公司因行车值班员办理延误承担次要责任。由此，应对客运段统计事故指标为。

车站客运值班员与列车长进行业务交接的位置一般固定于列车的（）。

相关题目: 某火力发电厂在进行安全检查时发现其燃煤锅炉存在坍塌危险性，主要负责人立即下令排查处理事故隐患，针对锅炉坍塌事故隐患主要负责人应当及时向安全监管监察部门和有关部门进行报告，应报告的内容包括（　）。; 根据《安全生产法》,施工企业从业人员发现安全事故隐患,应当及时向( )报告。; 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是( ); 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是( ); 客运值班员交接时若发现数目有误，处理过程中不包括（）。; 值班人员要负责及周边安全防范工作，发现不能自己处理的安全隐患要及时上报学校安全领导小组，做到不瞒报、不漏报、不错报。（）; 在CTC控制方式下，车站值班员发现危及行车安全的情况时，应立即按下（）按钮，并及时报告列车调度员。; 干部联挂失责积分达到（）以上处罚时，激励积分可冲减失责积分。; 《北京市电梯安全监督管理办法》规定，电梯安全监督管理部门发现电梯的生产、使用单位或者检验检测机构有违反《特种设备安全监察条例》和本办法规定的行为或者在用电梯存在事故隐患的，应当以书面形式发出特种设备安全监察指令，责令有关单位及时采取措施予以改正或者消除事故隐患。(); 水上游乐设施每周应进行一次设备安全大检查，发现隐患，及时整改。出现事故和苗头，应严格执行处理事故“三不放过”制度。; 从业人员有发现事故隐患和其他不安全因素及时报告的权利。; 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。; 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.; 《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.; 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成。; 《正向激励积分标准》突发事件处置得当，积分标准为（）分; 《正向激励积分标准》发现火情及时处置，没有造成后果，积分标准为（）分; 柜员违规行为积分管理是按相应的积分标准进行累计积分并给予处理的管理方法。; 《正向激励积分标准》发现设备安全隐患、及时处理，避免事故，积分标准为（）分; 《正向激励积分标准》对管理、生产、经营提出合理化建议被采纳的（每条），积分标准为（）分

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