人们倾向于将自己的失败归因于（）。 -题库考试答案搜索网

人们倾向于将自己的失败归因于（）。

单选题

2022-03-12 23:47

A、能力
B、努力
C、情境
D、态度

查看答案

正确答案

C

试题解析

标签：国家开放大学(社会心理学(本))

感兴趣题目

人们倾向于将自己的失败归因于（）。

Microsoft建议不要将权限赋予（），而倾向于将权限赋予（）。

倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是（）

将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素，指的是归因于（）

将成功归因于自身运气好，将失败归因于自己缺乏能力，这是（）

将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素，指的是归因于（）。

将学业成功或失败归因于个人外部的稳定因素,指的是归因于（）

把失败归因为自己的努力不够，属于什么归因（）

成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于四个方面：能力、努力、运气、任务难度。(心理学)

将学习失败归因于自己的能力不足，会提高学习的积极性。

将学习失败归因于自己的能力不足会提高学习的积极性

将学习失败归因于自己的能力不足会提高学习的积极性。

相关题目: 习得性无助与人们对失败的归因有关。; 美国心理学家亚当斯于1956年提出()。该理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较，来进行公平判断。; 如果一个人失败以后，灰心丧气，一服不振。他的归因倾向可能是（）; 美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。; 下列哪一位作曲家倾向于将听众的理解限制在自己的意图范围内：（）; 归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。; 韦纳认为，人们的行为成功或失败，归因于努力、（）、任务难度和机遇。; 根据韦纳的归因理论，长期把失败归因于稳定的内部原因，会导致（）。; 心理学家维纳认为，人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素：（）; 美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）; 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。; 倾向于将组织视为“动态的组织结构”的学者有是（）; 基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。; 个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为( )。; 在成败归因中，失败时个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。失败时外归因，减少自己对失败的责任是一种（）策略。; 在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（）归因偏差。; 个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力，而把失败归因为外部因素如运气，这称为（）。; 如果把自己的行为倾向做外归因，属于自我防御的归因。; 内控者倾向于将自己的失败归因于（）。; 外控者倾向于将自己的失败归因于（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧