首页/ 题库 / [问答题]农村信用社员工为什么必须树立“敬业”的核的答案

农村信用社员工为什么必须树立“敬业”的核心价值理念?

问答题
2022-03-15 23:01
查看答案

正确答案
树立起共同的“敬业”这一核心价值理念有利于内铸精神动力,外树企业形象,更好地实现企业文化的功能,
一是形成企业的特征和员工对企业的认同感和归属感,这是形成共同价值观的基础;
二是建立起维系企业组织各个角色、各个部分的内在联系的纽带,从而产生向心力和凝聚力;
三是建立起行为和道德准则,从而产生约束力;
四是弘杨积极向上、奋发有为的精神,从而激发创造力。

试题解析

相关题目
农村信用社“十二大工程”建设的主要内容是什么?
农村信用社的安全包括两个方面:信用社的资产安全和信用社员工的()。
按照《山东省农村信用社农户贷款操作规程》和《山东省农村信用社个体工商户贷款操作规程》的要求,以动产质押及以权利凭证质押的贷款额度不得超过权利凭证面值及质押物价值的()。
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列关于账户管理的说法错误的有:()
《湖北省农村信用社案件责任追究办法》(鄂农信发[2013]24号)规定,发生案件造成损失的,相关案件责任员工要承担相应的经济赔偿责任。下列说法正确的是:()
《湖北省农村信用社员工亲属回避暂行规定》(鄂农信发[2009]15号)中规定,全省农信社应回避的亲属关系有:()
农村信用社的注册资本金是农村信用社()缴纳的股本金和农村信用社公积金转增形成的资本总额。
农村信用社员工在哪两种情况下可以办理存款解冻手续?
农村信用社对借款人的信用评定,应以为核心。
根据《河南省农村信用社抵债资产管理办法》的规定,农村信用社债权应首先考虑以()受偿,从严控制()。
农村信用社员工不准长期借用、占用农村信用社资金和财产。
农村信用社适用的营业税率()。农村信用社改革期间营业税率为()。
农村信用社改革与发展的三大目标是什么?
信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的,实行待岗,待岗期间,用人单位发给待岗员工()的生活费。
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的降级(职)、撤职、留用察看处分期为()。
什么是企业精神,农村信用社的企业精神是什么?
什么是企业精神?农村信用社企业精神是什么?
农村信用社要形成()的员工形象
根据《福建省农村信用社员工行为规范》,员工应遵守的职业道德是()
根据《福建省农村信用社员工行为规范》,下列属于员工应遵守的职业道德的是()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧