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对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时,可建立的指数体系为( )。

多选题
2022-03-22 23:33
A、可变构成指数=固定构成指数×结构变动影响指数
B、固定构成指数=可变构成指数×结构变动影响指数
C、总平均工资变动指数=各组工资水平变动指数×人员结构变动影响指数
D、人员结构变动影响指数=总平均工资变动指数×各组工资水平变动指数
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反映总体结构变动对总平均水平变动影响的指数称为();反映总体各组水平变动对总平均水平变动影响的指数称为()。
根据以下内容,回答题。 某企业三种产品的单位成本和产量资料如下表:若根据上表资料编制三种产品的总成本指数、成本总指数、产量总指数,并分析由于单位产品成本和产量变动对产品总成本的影响,请回答下述问题: 总成本指数为( )。
在统计指数体系中,总变动指数(对象指数)等于各因素指数的()。
在统计指数体系中,总变动指数(对象指数)等于各因素指数的()。
在统计指数体系中,总变动指数(对象指数)等于各因素指数的( )。
某城市2016年在岗职工平均工资是5.5万元,当年该城市居民消费价格指数为110(上年为100),则2016年在岗职工平均实际工资为(    )万元。
已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是(  )。[2005年初级真题]
对该企业职工总平均工资变动的影响因素进行分析时,可建立的指数体系为( )。
某企业2005年职工平均工资为5200元,标准差为110元,2006年职工平均工资幅长了40%,标准差增大到150元,职工平均工资的相对变异()
固定构成指数在平均指标指数体系中是反映各组平均水平变动的指数。
某企业三种产品的单位成本和产量资料如下表,若根据下表资料编制三种产品的总成本指数、单位成本总指数、产量总指数,并分析由于单位产品成本和产量变动对产品总成本的影响,请回答下述问题: 产量变动对总成本的影响程度和金额分别为()。
指数体系的表现形式表明,若干因素指数的()应等于总变动指数,若干因素的影响差额之和应等于总体变动实际发生的总变差。
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298. 为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资()
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
某企业2005年职工平均工资为5200元,标准差为110元,2006年职工平均工资幅长了40%,标准差增大到150元,职工平均工资的相 对变异( )
因素分析法的基本做法是,假定影响指标变化的诸因素之中,在分析某一因素变动对总指标变动的影响时,假定只有这一个因素在变动,而其余因素都必须是同度量因素(固定因素),然后逐个进行替代某一项因素单独变化,从而得到每项因素对该指标的影响程度。
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已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是()。
运用因素分析法时,各因素的变动方向对总指标的影响方向应该是()。

某企业三种产品的单位成本和产量资料如下表,若根据上表资料编制三种产品的总成本指数、成本总指数、产量总指数,并分析由于单位产品成本和产量变动对产品总成本的影响,请回答下述问题:

产量变动对总成本的影响程度和金额分别为()。

某企业三种产品的单位成本和产量资料如下表,若根据上表资料编制三种产品的总成本指数、成本总指数、产量总指数,并分析由于单位产品成本和产量变动对产品总成本的影响,请回答下述问题:

产量总指数为()。

某企业三种产品的单位成本和产量资料如下表,若根据上表资料编制三种产品的总成本指数、成本总指数、产量总指数,并分析由于单位产品成本和产量变动对产品总成本的影响,请回答下述问题:

总成本指数为()。
在对电信企业成本进行分析、建立成本测算模型、测算业务成本或网络元素成本时,涉及人员工资和职工福利的成本是()。
退休时的基本养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给()。
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某企业2006年职工平均工资为5200元,标准差为110元,2009年职工平均工资增长了40%,标准差增大到154元,职工平均工资的相对变异()。
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某地区报告期职工工资总额为3.8亿元,职工平均人数1.9万人,基期职工工资总额为3.06亿元,职工平均人数1.7万人,报告期的城市居民消费价格指数为103.2%,请回答以下问题。该地区报告期职工平均工资为()元。
某地区报告期职工工资总额为3 .8亿元,职工平均人数1 .9万人,基期职工工资总额为3 .06亿元,职工平均人数1.7万人,报告期的城市居民消费价格指数为103 .2%,请回答以下问题。该地区报告期职工平均工资为( )元。
已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料,要计算这些企业职工的总平均工资,按加权算术平均数计算时,应选择的权数是( )。
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