简单劳动是具体劳动，复杂劳动是抽象劳动。

复杂劳动就是脑力劳动，简单劳动就是体力劳动。

什么是简单劳动、复杂劳动？什么是社会劳动、私人劳动？

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

劳动者与签订劳动合同单位、终止（解除）劳动合同的单位不一致的，劳动者的就业单位以（）为准

具体劳动与抽象劳动的区别在于（）。 ①具体劳动是形式上各不相同的劳动，抽象劳动是人的体力和脑力的耗费，即无差别的人类劳动 ②具体劳动创造出各种各样的使用价值，抽象劳动形成商品的价值 ③具体劳动与抽象劳动是同一个劳动过程先后不同的两次劳动 ④具体劳动与抽象劳动是生产商品的同一个劳动过程的两个方面

劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。

集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）

复杂劳动就是脑力劳动，简单劳动就是体力劳动。

有人说，简单劳动多为体力劳动，复杂劳动多为脑力劳动。请对此观点予以评论。