首页/ 题库 / [判断题]在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要的答案

在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。()

判断题
2022-04-24 02:42
A、对
B、错
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正确答案

试题解析

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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing

A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.

通常在(        )情况下要进行回零操作。
员工激励的总体原则是正向激励、()、兑现承诺。
在对员工进行激励的时候,要注意那几点?
激励要以()为基础,以()为根本,以对员工的绩效评价为依据,以灵活性激励为手段,达到激励的最佳效果。
Masters are()solely responsible for all damages or accidents of whatever kind resulting from the navigating or handling of their vessels by day or by night.
激励员工要有足够力度,通过各种有效的激励技巧,达到()的激励效果。
员工激励可分为正向激励和负向激励。
在解决复杂问题时,比如需要多学科知识的时候,利用头脑风暴技巧要远远好于成员单独决策。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
正向激励、负向激励都是激励机制的组成部分。
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。()
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
员工激励可分为正向激励和负向激励。
人们会对激励做出反应,激励不仅是正向的激励,还包括负向的激励。
在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果,而且越是素质高的员工,负向激励对其产生的负作用就越大。
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