首页/ 题库 / [判断题]追随者对上级领导者也有对抗权,这种对抗权的答案
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检查督办是上级领导机关检查、督促所属子系统对上级的决策指令传达情况的重要管理手段。
逐级授权:是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。
根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是(  )。
上级行政首长授予下级官员以一定的职权与责任,使下级官员在上级的监督下具有一定的处理事务的自主权力。这指的是行政领导艺术中的:( )
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为
上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员,让他们得到锻炼,尽快成长。这种人才使用战略称为( )。
所谓( )是指下级机构或下级领导者在自己管辖的范围内,有独立自主地解决问题的权力,上级对下级在法定权限内决定处理的事情不进行干涉。
( )领导体制将法定的最高决策权集中于一个领导者手中,由领导者个人对上级和监督机关负责,用下级服从上级的原则进行决策和处理问题。
以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力( )。 [ 2 分 ]
公务员“不得对抗上级决定和命令”的前提是,上级决定和命令不能有悖于( )
管理方格理论中,表示对工作最关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于( )。
权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可从两万面看,一是组织法定权,二是:().
强化监督制约部分,部署了三方面工作,即加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督、加强对()权力行使的监督、发挥各监督主体的作用。
要()上级的威信,在任何时间与场合下都不应对领导者的失误采取幸灾乐祸的态度,更不应该抓住一点,不及其余,以致通过()上级来提高自己,有意伤害上级领导的人格。
在领导者职位权力中,惩罚权源于()
对行政领导者来讲,职位是行使权力、履行职责的前提。
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
追随者对上级领导者也有对抗权,这种对抗权对上级领导者行使权力有制约作用。
()是在集权制的基础上,上级领导者将一部分权力委托下级行使的权力分配结构。
领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。
()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
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