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首次检定TGT-500型台秤时，秤量测试的最大允许误差是（）。

多选题

2022-05-09 01:43

A、0kg≤m≤100kg最大允许误差为±0.5e
B、100kg≤m≤400kg最大允许误差为±1.0e
C、500kg≤m≤518kg最大允许误差为±2.0e
D、400kg≤m≤500kg最大允许误差为±1.5e。
E、500kg≤m≤518kg最大允许误差为±0.2e

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标签：操作工技能考核考试衡器计量工考试

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操作技能考试按考试条件可以分为（）几种。

非法定计量检定机构的计量检定人员，由（）考核发证，无计量检定证件的，不得从事计量检定工作。

计量检定人员有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程，或使用未经考核合格的计量标准进行检定。

计量检定人员管理办法》规定：计量检定人员是指经理论考试合格，持有大专以上毕业证书从事计量检定工作的人员。

非法定计量检定机构的计量检定人员，由其主管部门考核发证。

焊工操作技能考试时，垂直固定的管状试件考试合格后，可免考( )板状试件。但板状试件考试合格不能免考垂直固定管状试件。

首次检定TGT-500型台秤时，秤量测试的最大允许误差是（）。

依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（）

依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（）。

（）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。

加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。

依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（）。

相关题目: 依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试，考试一般又可分为（）; 考评员在对某机构实验室进行考核时，针对实验室及实验检定人员进行了考核。考评员在考核力学室室主任小李时，问："你认为计量检定规程制定的范围应如何确定？"小李按自己对《计量法》的学习和理解回答说："按《计量法》规定，计量检定必须执行计量检定规程，当然凡计量器具均应制定计量检定规程。"考评员在考核电磁室主任小黄时问："当需依法进行检定的计量器具没有计量检定规程时，你们如何进行’检定’"？小黄回答说："通常我们参考相应的其他技术规范如产品标准来进行检定。"考评员在考核长度室时，问室主任小刘："你讲一讲什么是测量过程，如测量一个精密零件，测量过程主要涉及哪些环节？"回答："测量过程就是确定量值的一组操作。其主要环节是，首先明确测量要求，确定测量原理和方法，选择测量仪器和手段，制定测量程序，实施测量，最后提出测量报告。"问："这一过程完整吗？"回答："我看可以吧!"。考评员到衡器检定室进行考核，问检定员小张："你从事衡器检定工作几年了？"回答："两年多了。"问："你们都参加过培训吗？"回答："参加过。"考评员问："请你给我讲讲什么是’计量’。"回答："计量就是检定吧。"又问："你们认为作为一个计量工作者最重要的工作目的是什么？"回答："完成检定任务。"考评员又问："你们没有培训过这些基础知识吗？"回答："可能讲过，记不清了。"; 首次检定时，对最大称量为2000kg，e=1kg的ZGT_2型地中衡进行称量测试，其最小称量为（）。; 小于10T的电子衡器空秤时，前后左右移动秤体和预加载最大秤量一次观察仪表示值的变化；大于10T的电子衡器，用50%最大秤量载重汽车往返通过承载器三次观察仪表示值的变化和（）.; 衡器检定规程规定首次检定时，重复性测试分别在约50%最大秤量、接近最大秤量进行两组测试，每组至少测试（）次，每次加载前应将秤调零。; 如果是（）的汽衡器，国家法定计量部门要定期检定。; 国家法定计量检定机构的计量检定人员，必须经（）考核合格，并取得计量检定证件。; 计算题：检定分度值为20kg的SCS-100型电子汽车衡的置零准确度测试应在哪个秤量进行？; 某计量检定机构通过当地县计量行政部门申请计量授权项目的考核，取得了计量授权证书。对外单位送检的计量器具进行计量检定。检定时发现该计量器具是新开发的多功能测量设备。该计量检定机构为了满足用户的需要，自己编制了计量检定规程，经过技术负责人批准后，按规程进行了检定，并出具了计量检定证书。计量行政部门授权其对本单位内部使用的3项强制检定工作计量器具执行强制检定。最近，该企业根据生产的需要，新增加了2项本单位最高计量标准，在取得了相应的《计量检定证书》和《计量标准考核证书》后，就对其内部使用的另外两个项目的强制检定工作计量器具实施了强制检定。问题：一个经授权的计量检定机构是否可以自已编制计量检定规程，并对外开展计量检定？; SCS-60型电子汽车衡最大秤量为60t，检定分度值是20kg，其中0.3e是多少？; 什么原理是衡器计量检定工必须掌握的基础知识？; 总成绩不合格而形成性考核合格者，在参加下一轮课程期末考试时，形成性考核成绩继续有效；如果形成性考核不合格，则须同时再参加形成性考核和期末考试。; 职业资格分别由国务院、人事、劳动行政部门及其委托的机构，通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式评价，对合格者授予国家职业资格证书。其中资格考试，一般分为（），同时还有多种多样的实际操作考核。; 联合收割机驾驶人考试科目分为科目一：理论知识考试；科目二：田间（模拟）作业驾驶技能考试；科目三：场地驾驶技能考试；科目四：方向盘自走式联合收割机道路驾驶技能考试。（）; 首次检定时，对最大称量为2000kg，e=1kg的ZGT_2型地中衡进行称量测试，其最小称量为（）。; 《特种设备作业人员考核规则》规定，考试机构按照（）考试科目、考试地点、考试时间组织考试。; 考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。; 特种设备作业人员考核规则》规定，考试机构按照公布的（）、考试地点、考试时间组织考试。; 特种设备作业人员考核规则》规定，考试机构按照（）考试科目、考试地点、考试时间组织考试。; TSGZ6001-2013《特种设备作业人员考核规则》规定：考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项，应当在举行考试之日（）公布。

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