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[填空题]价值目标通常是指那些建立在产品()功能之的答案
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价值目标通常是指那些建立在产品()功能之外的目标。价值目标是设计的高层目标,属于宏观目标。
填空题
2022-05-12 20:45
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社会工作的价值体系包括社会价值、目标价值、手段价值和()。
实现价值工程提高价值目标的途径是()
价值管理的目标是股权价值的最大化。
企业价值评估的目标通常是企业的()价值。
社会主义核心价值观在国家层面倡导的价值目标是()。
如果兼并收购的目标是有形资产庞大的公司,则在评估这类公司的营运资本价值时,则可采用()来评估目标公司的价值。
在手段一目的链中,高层次的目标与低层次的目标相联系,并以低层次的目标为实现高层次目标的手段。()
项目经理的一个重要的任务是确认每个项目的相关目标,帮助管理者建立并达到那些目标的方式是目标管理。()不属于目标管理强调的内容。
根据相对价值法计算得出的价值是目标企业价值的()
锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标,但不包括员工的收入、福利,工作环境和实现自身价值目标。
当代大学生的人生价值目标要与()相一致。
非财务报告缺陷是指不能合理保证除财务报告目标之外的、其他目标的内部控制可靠性的内部控制设计和运行缺陷,包括()等内部控制目标。
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价值工程的目标是以( )实现项目必须具备的功能。
将公司的产品在目标国家之外制造,然后运往目标国家市场,这种进入国际市场模式称()
目标子系统是指人们关于目的或目标的价值观构成的子系统。
股东价值目标与利润目标和经济效益目标并不矛盾,利润是直接目标,经济效益是核心目标。( )
找出若干家在产品、市场、目前盈利能力、未来成长方面与目标公司类似的上市公司,以这些公司的经营效果指标为参考,来评估目标公司价值的方法是()。
可比公司价值定价法是先找出若干家在产品、市场、目前盈利能力、未来成长方面与目标公司类似的上市公司,以这些公司的经营效果指标为参考,来评估目标公司的价值。()
就价值定位而言,目标模式是基于()的实用主义哲学思想;在方法论上,目标模式依据是()
2006年美的电器股改后,增加上市公司价值成为美的高层新的财务管理目标,根据企业价值最大化财务管理目标的要求回答下列问题:企业价值最大化目标与利润最大化目标相比,其优点是什么?
技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值,而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是()。
科技社会的异化问题是指人们把价值理的目标性当做了工具理性的目标。
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企业财务目标是公司价值最大化,其价值是指()
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在广告决策时,广告目标通常有()目标、()目标、()目标和()目标。
下列关于价值目标和决策目标表述正确的是:()
长期目标是指时间跨度为()的目标,短期目标是指时间跨度在()的目标。
在广告决策时,广告目标通常有()目标、()目标、()目标和()目标。
学习化学要达到的三维目标是()。①知识目标;②技能目标;③情感目标;④情感态度与价值观目标;⑤过程与方法目标;⑥知识与技能目标;⑦态度目标;⑧科学目标;⑨学科目标
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价值目标通常是指那些建立在产品()功能之外的目标。价值目标是设计的高层目标,属于宏观目标。
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