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[单选题]录用担任( )以下及其他相当职务层次的的答案
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录用担任( )以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
单选题
2022-05-13 00:39
A、副主任科员
B、主任科员
C、科员
D、乡科级副职
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正确答案
B
试题解析
《公务员法》第二十一条规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
标签:
地方公务员
四川
感兴趣题目
根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及()以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。
公务员法规定:担任()、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员,应当实行地域回避。
公务员法规定:担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员,应当实行地域回避。
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担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以()提出辞去领导职务。
下列职务中,可以通过公务员考试录用的是()。
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地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员一般不得在原籍任职。
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《公务员法》规定,非领导职务层次的公务员在()以下设置。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,可以()提出辞去领导职务。
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公务员考试录用的职务范围不包括()
公务员考试录用的职务范围不包括()。
录用担任( )以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
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