材料员对材料消耗活动进行纪录、计算、控制、分析、考核和比较，做好（）工作。

综合分析就是对企业的各个方面进行系统、全面的分析，从而对企业的财务状况和经营成果作出整体的评价与判断。

企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

建筑安全管理是以安全学原理和系统科学为理论基础，结合建筑安全生产实际，对建筑安全风险进行分析，评价，控制，以期实现系统及其过程安全目标的科学手段.

材料管理评价就是对材料消耗情况的分析和评价。

材料消耗（）定额反映建筑企业的企业管理水平、工艺水平和技术水平。

建筑材料管理应包括建筑材料（）的全过程管理。

建筑材料使用管理是（）建筑材料管理的主要内容。

建筑企业计划管理包含编制、执行、（）及总结分析评价四个环节。

材料消耗中的管理消耗指（）。

根据《工程建设施工企业质量管理规范》，施工企业的质量管理改进活动应包括：质量方针和目标的管理、信息分析、（）、质量管理体系评价、纠正与预防措施等。

企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。