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什么是非正式沟通？非正式沟通有何作用？

问答题

2022-05-21 06:23

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正确答案

非正式沟通是指与组织内部规章制度无关的沟通方式。一般是口头形式，不留证据、不负责任
非正式沟通的作用：
1、可以满足职工情感方面的需要，
2、可以弥补正式渠道的不足，
3、可以了解职工真正的心理倾向和需要。

试题解析

标签：管理学沟通管理学大学试题管理类

感兴趣题目

把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是（　）。

非正式沟通不如正式沟通重要。

按照（　　），可将人际沟通分为正式沟通和非正式沟通。

按照（）不同，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。

行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法错误的是（）。

按照沟通渠道不同，行政沟通可以划分为正式沟通和非正式沟通两种。（　　）

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究发现（）更加突出了沟通的层次性。

简述非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？

把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是()。

把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是（）。

什么是非正式沟通？非正式沟通有何作用？

根据（）的不同，将沟通分为正式沟通和非正式沟通。

相关题目: 在美国，与正式沟通相比，大多数管理者更喜欢非正式的沟通。; 在正式组织环境中，正式沟通可以有链式、轮式、环式、全通道式和“Y”式等五种沟通形态，它们各有优点。其中有助于实行分权管理的沟通形态是; 人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通; 什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?; 非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？; 按照沟通形式不同，沟通可以分为（）。 A．口头沟通 B．正式沟通 C．书面沟通 D．非正式沟通 E．非语言沟通; 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）式最为民主、最为畅通的沟通形式。; 把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是（）。 A．沟通形式不同 B．沟通主体不同 C．沟通渠道不同 D．沟通效果不同; 按沟通是否借助组织系统，可分为正式沟通和非正式沟通。; 沟通分为正式沟通和非正式沟通，下列关于非正式沟通的选项错误的是（）。; 行政沟通的方式多种多样，根据沟通的组织结构的不同，可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。; 行政沟通的方式多种多样，根据沟通的组织结构的不同，可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。（）; 正式沟通的沟通速度较非正式沟通（）。; 项目中的沟通方式是多种多样的，通常可分为：正式沟通与非正式沟通；上行沟通、下行沟通与平行沟通；（）与口头沟通；单向沟通与双向沟通；言语沟通和体语沟通等。; 以下属于正确的沟通分类的是（）。I.正式沟通与非正式沟通；II.上行沟通、下行沟通和平行沟通；III.单向沟通和双向沟通；IV.口头沟通和书面沟通。; 以下属于正确的沟通分类的是：（） I.正式沟通与非正式沟通； II.上行沟通、下行沟通和平行沟通； III.单向沟通和双向沟通； IV.口头沟通和书面沟通。; 管理者对一个下级进行沟通，而这个下级又对自己的下级再沟通，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。; 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明：组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式（）。; 非正式沟通比正式沟通重要。; 相对正式沟通而言，非正式沟通的沟通效果好。

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