首页/ 题库 / [多选题]与正式组织相比,非正式组织的特点是:()的答案
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在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以(  )为重要标准。

适当运用非正式组织能够产生优良效果,包括(  )。
①弥补正式组织政策与规章中的疏漏
②协助正式组织的管理工作,提高工作效率,促进任务的完成
③加强沟通,使员工受挫折时有一个发泄的渠道
④纠正管理,对正式组织起到制衡作用
正式组织与非正式组织共存是(  )。
与正式组织相比,初级社会群体的主要特征是( )
医师资格统一考试办法由国务院卫生行政部门制定,省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。( )
世界卫生组织推荐使用的口服补液盐(ORS)溶液的张力为()。
与正式组织不同,非正式组织讲求的是()
非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
简述正式组织与非正式组织。
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准。
科举制度考试开创了以考试选拔人才的先河。科举制在一定程度上体现了公开公平地选拔人才的原则。它正式创立于()。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库选拔过程中公开考试由()负责组织推荐人员的业务考试及面试,相关结果报人才库监督组备案。
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。
简述非正式组织与正式组织之间的关系。
正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系,非正式组织对正式组织目标的实现产生最大的促进作用的是()
()是正式组织与非正式组织最明显的区别之一。
.“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准
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