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简述借脑创新与引进创新的区别。

问答题
2022-05-21 14:27
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正确答案
借脑创新实际是利用社会资源为餐饮企业的开发创新提供帮助。引进创新实际上指的是聘请本企业以外的技术力量来店制作或退出本店未曾生产、经营的菜点。

试题解析

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技术创新是企业创新的核心,市场创新是企业创新的目的,管理创新和制度创新是企业创新的保证与手段。(       

科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置;要坚持走中国特色自主创新道路,以全球视野谋划和推动创新,提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,更加注重(  )。
管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于管理创新刺激的因素,前者是管理创新主体的(),后者则是()。
引进、消化吸收再创新与集成创新的相同点是()。
技术创新分为原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的依据是()。
管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
“社会管理创新”可以总结为四个创新,即理念创新、实践创新、方法创新和()创新。
党的十八届五中全会指出,要发挥()在全面创新中的引领作用,强化原始创新、集成创新和引进吸收再创新。
创新的内容包括:()创新、()创新、()创新、组织与制度创新、营销创新和文化创新。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
简述菜点创新的意义、创新主体与创新精神。
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。
技术引进的实质是模仿创新,而模仿或创新的关键是消化吸收。
管理创新和创新管理有什么区别和联系?
在现代创新体系中,管理创新与技术创新相比具有以下明显的特征有()。
在现代创新体系中,管理创新与技术创新相比具有以下明显的特征有()。
简述电子政务与政府管理创新的关系。
创新内容包括()创新、技术创新、()创新、管理创新和文化创新。
创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新,等等。
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