根据授权的具体内容的不同，领导者的授权可分为    (    )

授权分为三个层面：公司治理层面授权、经营管理层面授权和转型规划层面。

授权管理是指总部对成员企业融资决策与具体融资过程等，根据三权分离的风险控制原则，明确不同管理主体的权责。其中的“三权”指的是（）。

授权分为三个层面：公司治理层面授权、经营管理层面授权和转型规划层面。

授权是领导者（）、（）的扩展和延伸，必须遵循（）、（），授权过程是（）、（）的过程。

现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中，应遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时必须遵守的（）

领导者正确的授权有很多的优点，以下不属于授权的优点的是（）

根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）

为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事项上是（）。

根据行为模式的不同，法律规范可分为：授权性规范和义务性规范。

根据《行长授权管理办法》规定，以下不属于授权管理职能部门职责的是（）

核心账务系统授权管理方式按是否集中分类，可分为（）。