首页/ 题库 / [单选题]如何充分调动和发挥(),是搞好班组民主管的答案

如何充分调动和发挥(),是搞好班组民主管理十分重要的环节。

单选题
2022-05-22 10:50
A、积极性
B、个性
C、统一性
D、共性
查看答案

正确答案
A

试题解析

感兴趣题目
在使用人才的诸多环节中,要抓住关键环节,充分调动人才的()
现场耗料是保证施工生产,降低材料消耗的重要环节,切实做好现场耗料工作,是搞好项目管理的根本保证。为此应做好的工作有()。
根据风险管理理论,在风险管理各个环节中最为重要的环节是()。
组织大学生党员参与学生思想政治教育和学生事务管理服务工作,选拔他们参与()等新型大学生组织的教育管理工作,发挥他们在培养联系入党积极分子工作中的重要作用。
班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。
班组思想政治工作是加强班组建设和班组管理的保证。
班组长是班组安全生产的()和班组管理的负责人。
班组积极引导员工参与班组民主管理,()召开班组民主生活会,及时征求员工对班组工作的意见和建议。
()作为风险管理的牵头部门,应切实发挥“牵头”作用,充分发挥全面风险管理的规划、协调、计量管理等职能。
班级管理问题是一种复杂的创造性劳动,单纯依靠班主任和任课教师的积极性是远远不够的,还必须注意充分调动和发挥学生参与管理的积极性。这就要求在班级管理中必须遵循()原则。
搞好后勤保障,包括搞好后勤人员队伍建设,搞好后勤生活设施建设和管理,搞好伙食、经费和物资管理,抓好爱装管装教育等内容.
人力资源管理中一个十分重要的基础工作,是调动员工积极性的重要环节,也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据,这个基础工作是(    )
相关题目

( )是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。

人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。

技术规程是指导生产活动的基本文件,是保证产品和修理(),搞好技术管理的重要条件。
员工调动管理包括异地调动的管理和()的管理。
建立健全班组以()为中心的各项管理制度,搞好班组基础工作。
班组的质量管理是()质量管理的基础环节和落脚点。
环境卫生管理是美化优化环境的重要因素,机关服务中心要充分利用机关内的有限区域,搞好环境的绿化和美化,以下说法正确的有()
薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?
为什么要搞好班组管理?
安全管理活动的核心是人,要实现有效的管理活动,必须充分调动人的积极性.
计划职能在企业安全管理活动中,具有十分重要的地位,他是企业安全管理活动的中心环节。
安全标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理。
充分发挥公司现有三级节能网的作用,要将节能减排目标目标(),继续深化()指标管理和考核力度,制定()各项指标,将排污类指标纳入考核内容。
商品企业应充分利用现有仓储条件,搞好()商品的管理。
在学校管理工作中如何根据教师劳动特点,搞好教师的管理工作?
在学校管理工作中如何根据教师劳动特点搞好教师的管理工作?
德育队伍是搞好德育工作的关键,建立良好的德育队伍是德育管理的一项长期任务。德育队伍管理重要的是搞好德育队伍的组织建设和()。
专业技术人员职业继续教育要做到(),充分调动全体教职工和学员的积极性,充分尊重学员的主体意识,充分确立学员的主体地位,充分发挥学员的主体作用。
尊重幼儿权益,以幼儿为个体,充分调动和发挥幼儿的主动性。
如何充分调动和发挥(),是搞好班组民主管理十分重要的环节。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧